燕達醫(yī)院2013年度總結表彰暨2014年工作部署動員大會隆重舉行
整合優(yōu)質資源 發(fā)揚龍馬精神 再創(chuàng)燕達輝煌!
楊金月 院辦
2014年1月16日下午14時，燕達國賓酒店三層國賓廳座無虛席，秩序井然，燕達醫(yī)院2013年度總結表彰暨2014年工作部署大會，在莊嚴的國歌聲中隆重舉行。
出席全院員工及集團領導
出席本次大會的領導有：健康城總裁周修子、健康城副總裁兼燕達醫(yī)院總監(jiān)李海玲、集團財務總監(jiān)李海燕、健康城特別顧問高玉、董事長助理吳亦鳴、副院長王尚禮、副院長謝原來、副院長周懷龍、物業(yè)總經理李文江以及養(yǎng)護中心總經理張斌。會議由王尚禮副院長主持。醫(yī)院各科室除值班人員外均出席大會。
王尚禮副院長開場致辭
首先，王尚禮副院長致開場辭。謝原來副院長對燕達醫(yī)院醫(yī)療工作的整體情況做了《2013年度燕達醫(yī)院工作總結》匯報，醫(yī)院在厘清戰(zhàn)略性發(fā)展方向、梳理行政管理體系、搭建經營管理團隊、提升醫(yī)療服務質量等各方面均取得了部分階段性成果。
謝原來副院長《2013年度燕達醫(yī)院工作總結》
周懷龍副院長做了《2014年度燕達醫(yī)院經營計劃》匯報，周院長提出借力新農合聚人氣，融合首醫(yī)大創(chuàng)品牌，招賢納士建團隊，內部經營升效益四點經營策略。同時做了2014年醫(yī)院經營管理的工作重點及經營指標及重點項目經營對策。（zui）后周院長以“營銷部門一馬當先，經營團隊萬馬奔騰，市場發(fā)揚龍馬精神，燕達偉業(yè)馬到成功”作為結束語，鼓舞了全院員工的士氣!
周院長《2014年度燕達醫(yī)院經營計劃》
在全院員工士氣大增的氣氛下，李海玲醫(yī)院總監(jiān)著眼于全局，帶了更加振奮人心的主題為《回顧2013與展望2014》的總結性發(fā)言，首先對全院所有員工表示了深深的感謝，感謝大家不離不棄的堅守。之后在燕達醫(yī)院未來的經營策略上明確了四個方針的指導思想，即以管理強化建設，以政策帶動經營，以合作促進發(fā)展，以突破實現自我。同時李總還特別強調了團隊建設的重要性，提出：人人應以“我以燕達為榮，燕達以我為傲”為理念，號召每一位員工都要心懷“燕達夢”、心懷“實現燕達醫(yī)院的騰飛之夢”，為將燕達醫(yī)院打造成具有品牌影響力的民營三級甲等綜合醫(yī)院而努力奮進，（zui）終實現社會效益、經濟效益的并進與雙贏!
李海玲醫(yī)院總監(jiān)總結性發(fā)言
李海玲總監(jiān)的發(fā)言為醫(yī)院未來的發(fā)展指明了道路，所有與會人員均在海玲總的感召下對新一年的工作摩拳擦掌、斗志昂揚。
之后醫(yī)院各版塊代表：醫(yī)務代表崔凱;護理代表周玉華;經營代表馬仿;心臟中心江濱;腫瘤科鄧延安，也代表各自板塊做出了代表性的表態(tài)發(fā)言。
隨后，大會進行到激動人心的頒獎環(huán)節(jié)，表彰了專業(yè)個人35名，專業(yè)管理者4名，專業(yè)科室7個，由到場的集團與醫(yī)院領導親自進行了頒獎。同時分別對那些在燕達醫(yī)院工作4年度、5年度、6年度的員工頒發(fā)了年度忠誠貢獻獎，以表彰他們?yōu)獒t(yī)院所作出的長期貢獻。
在熱烈的頒獎環(huán)節(jié)過后，集團代表周修子總裁上臺發(fā)表了參加此次年會的感想以及對于醫(yī)院未來醫(yī)療與經營上的幾點建議，周總裁首先對本次年會給予了肯定，之后作為在醫(yī)療行業(yè)的資深從業(yè)人特別為醫(yī)院提出了三點中肯的建議，對我們的醫(yī)生提出要具有“接診的藝術性”，在大夫接診病人時可以提前溝通，要抓住病人的心理，想病人之所想;第二，要開始重視并規(guī)范病案的書寫，為以后三甲醫(yī)院的評審打下良好的資料基礎，第三，要重視各級查房，建立健全醫(yī)院的查房制度。這些都將成為燕達醫(yī)院在今后工作中著重加強或改進的部分。
（zui）后，全體獲獎人員與所有到場領導領導及全院員工一同共唱《明天更美好》，在嘹亮的歌聲中，燕達醫(yī)院2013年度總結表彰暨2014年工作部署動員大會圓滿結束。
激動人心的頒獎環(huán)節(jié)
燕達醫(yī)院13年度總結表彰籍14年工作部署動員大會圓滿結束
燕達醫(yī)院年會豐盛的晚餐
燕達醫(yī)院（zui）高領導人李海玲醫(yī)院總監(jiān)為了酬謝和獎勵為燕達醫(yī)院努力奮斗工作的全體員工，在醫(yī)院食堂為大家準備了豐盛的晚餐。
