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九年前，京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略這幅宏偉藍(lán)圖正式起筆謀篇。河北燕達(dá)醫(yī)院與首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院也以"優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源布局，高效提升醫(yī)療服務(wù)水平"為共識，以"醫(yī)療資源共享，協(xié)同紅利惠民"為目標(biāo)，共同開啟協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略下的院際合作共建之路。

春風(fēng)浩蕩滿目新，協(xié)同奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。九年來，燕達(dá)醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院的合作不斷深化、延展，提質(zhì)量、強(qiáng)內(nèi)涵、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)三甲，一年一個(gè)臺階，一年一番變化，兩院協(xié)作互通，共同譜寫了京津冀醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同發(fā)展的華美篇章。

朝陽醫(yī)院正式派出第一批專家全線入駐燕達(dá)

燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院共同簽署合作共建協(xié)議

簽署補(bǔ)充修訂協(xié)議開啟合作共建第三周期

第三周期任職大會(huì)合影

合力之下 高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)

燕達(dá)醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院合作共建九年來，北京朝陽醫(yī)院持續(xù)不斷地向燕達(dá)醫(yī)院輸入管理、業(yè)務(wù)專家和學(xué)科帶頭人，使燕達(dá)醫(yī)院迅速在醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量、診療能力、學(xué)科建設(shè)、人才梯隊(duì)等方面實(shí)現(xiàn)與北京三甲醫(yī)院的"同質(zhì)化"。

與此同時(shí)，為打造重點(diǎn)?？?、發(fā)展優(yōu)勢學(xué)科、筑就高質(zhì)量發(fā)展學(xué)科網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院通過與北京天壇醫(yī)院、首都兒研所、北京中醫(yī)醫(yī)院建立專科醫(yī)聯(lián)體;與哈特瑞姆心臟醫(yī)生集團(tuán)等專家團(tuán)隊(duì)開展?？祁I(lǐng)域合作等舉措，凝聚各類各級專業(yè)人才，加快推進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)，率先在域內(nèi)開展了4k超高清腹腔鏡手術(shù)、ERCP膽管取石術(shù)、二尖瓣狹窄球囊擴(kuò)張成形術(shù)、顱內(nèi)動(dòng)脈瘤栓塞術(shù)、單側(cè)雙通道脊柱內(nèi)鏡手術(shù)、完全腹腔鏡下膽總管囊腫切除手術(shù)、腹膜透析等國內(nèi)一系列高精尖技術(shù)。

2021年3月，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，助推燕達(dá)醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院合作化升級，燕達(dá)與朝陽再度共同簽署補(bǔ)充修訂協(xié)議，增派18位專家骨干入駐，正式開啟了兩院合作共建的第三個(gè)三年周期，全力打造合作的2.0版本。

合力之下 醫(yī)教研發(fā)展齊頭并進(jìn)

作為在全國率先踐行醫(yī)、教、研進(jìn)發(fā)展的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，燕達(dá)醫(yī)院始終堅(jiān)持"科教興院、人才強(qiáng)院"的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旗下"燕達(dá)醫(yī)護(hù)培訓(xùn)學(xué)院"、"燕達(dá)醫(yī)學(xué)研究院"板塊的硬件設(shè)施及軟件資源，依托與北京朝陽醫(yī)院所搭建起的合作共建平臺，不斷探索與加強(qiáng)人才梯隊(duì)的建設(shè)及科研工作的長效發(fā)展。

目前，燕達(dá)醫(yī)院為河北醫(yī)科大學(xué)、承德醫(yī)學(xué)院、河北北方學(xué)院、燕京理工學(xué)院、河北東方學(xué)院、北京社會(huì)職業(yè)管理學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)東方學(xué)院等14所高等醫(yī)學(xué)院校合作醫(yī)院，年均在院本科生、臨床實(shí)習(xí)生450人。在聘碩士研究生導(dǎo)師6人，兼職教授副教授/講師62人;院內(nèi)在聘臨床實(shí)習(xí)帶教教師306人，本科理論授課教師115人。

2018年底，燕達(dá)醫(yī)院更是被省衛(wèi)健委評審為三級甲等綜合醫(yī)院，并在后三甲時(shí)期與朝陽醫(yī)院管理和專家團(tuán)隊(duì)一道持續(xù)改進(jìn)、不斷豐富著三甲內(nèi)涵。

合力之下 人才培養(yǎng)開辟新格局

在京冀醫(yī)療合作大背景下，圍繞助力重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃及夯實(shí)放大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色等戰(zhàn)略考量，醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)工作日趨優(yōu)化，高學(xué)歷人員不斷引入，高 級職稱人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。

醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，制定、完善、推行各項(xiàng)人才政策，建立良好人才管理體制，堅(jiān)持"走出去"與"請進(jìn)來"同步。通過與北京朝陽醫(yī)院合作，引進(jìn)優(yōu)秀管理者、科主任、學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干。搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，穩(wěn)定隊(duì)伍、提高素質(zhì)、優(yōu)化環(huán)境、改善結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)一支有活力、有創(chuàng)造力，與我院需求相符的高水平人才隊(duì)伍。

合力之下 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合打造新名片

燕達(dá)醫(yī)院與燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心攜手打造出國內(nèi)運(yùn)營最早、單體規(guī)模最大的全程化持續(xù)照護(hù)養(yǎng)老社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療板塊與養(yǎng)老板塊間的橫向銜接互補(bǔ)和從頂層設(shè)計(jì)至服務(wù)產(chǎn)品的上下貫穿。

充分依托燕達(dá)醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院等各類優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的合作，匯聚多學(xué)科之力重點(diǎn)發(fā)展老年醫(yī)學(xué)科，常態(tài)化派駐十余個(gè)臨床重點(diǎn)科室專家在養(yǎng)護(hù)中心定期出診，并建立便捷通暢的養(yǎng)護(hù)賓客就診綠色通道，為養(yǎng)護(hù)老人提供零距離、全方位的醫(yī)療服務(wù)保障。精心打造為老服務(wù)的模式和品牌，跨越式提升養(yǎng)護(hù)中心醫(yī)療、護(hù)理等方面軟實(shí)力，讓居住在養(yǎng)老中心的賓客在家門口即可以享受到與北京大型三甲醫(yī)院同等品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

養(yǎng)護(hù)中心入住老人既充分享受了以"養(yǎng)"為主所帶來的高品質(zhì)晚年生活，又有近在咫尺的"醫(yī)"為主所帶來的強(qiáng)大醫(yī)療康復(fù)服務(wù)作為保障和支撐，將"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合"在燕達(dá)真正實(shí)現(xiàn)了無縫隙、全天候銜接。

風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，奮楫逐浪天地寬。站在兩院合作新的歷史節(jié)點(diǎn)上，燕達(dá)醫(yī)院將與北京朝陽醫(yī)院繼續(xù)"共融、共建、共享"，深化合作、共育人才，全方位推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)及醫(yī)院管理等工作，不斷推動(dòng)兩院融合發(fā)展走深走實(shí)，在造福廣大患者，服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展方面做出新貢獻(xiàn)的同時(shí)，使兩院在"健康中國"建設(shè)的潮流中，煥發(fā)勃勃生機(jī)。