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為進一步牢固樹立等級醫(yī)院評審持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量的核心理念，提高各科室質(zhì)量管理意識和運用管理工具的能力，營造全院學習運用PDCA管理工具的良好氛圍。4月22日，河北燕達醫(yī)院質(zhì)量控制辦公室成功舉辦了“PDCA案例評選大賽(感控組)”，質(zhì)量控制辦公室、感染與疾病控制部全體人員及院級內(nèi)審員等參加了本次比賽。

據(jù)悉，本次比賽由質(zhì)量控制辦公室組織實施，10名院級內(nèi)審員擔任評委，來自院感組甄選的8例PDCA案例參加了決賽。從PDCA案例展示競賽活動啟動以來，從業(yè)務工作實際出發(fā)，針對科室存在的醫(yī)療服務、質(zhì)量與安全問題，精心選題，全員參與，通過頭腦風暴及根因分析，收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成客觀效果評價，按照PDCA循環(huán)的步驟認真組織實施，制作幻燈片及相關(guān)匯報資料。

當日的比賽精彩紛呈，各參賽選手在臺上盡展才華，采用控制圖、甘特圖、帕拉圖、魚骨圖等質(zhì)量管理工具，把PDCA案例通過幻燈片形式，以翔實的數(shù)據(jù)、醒目的圖片及精彩的演講予以呈現(xiàn)。經(jīng)過2個小時的激烈角逐，比賽結(jié)果塵埃落定，評選出一等獎1名;二等獎1名;三等獎1名;優(yōu)秀獎5名。

比賽結(jié)束后，質(zhì)量控制辦公室主任栗方對本次參賽的案例進行了針對性點評與指導，對選手們的表現(xiàn)及此次競賽意義給予了充分肯定，同時，強調(diào)在醫(yī)院管理的基礎(chǔ)上，對評審條款設計思路及PDCA應用目的、意義及方法等進行深刻闡述。最后，栗方主任強調(diào)：希望全院各職能部門、業(yè)務科室在未來的工作中要緊緊圍繞質(zhì)量與安全這個主要目標，積極運用PDCA等先進管理工具，充分挖掘本部門、科室在精細化管理方面的潛力。

質(zhì)量改進沒有最好，只有更好。此次比賽充分展示了燕達醫(yī)院精益管理的成效，有效提升了各科室質(zhì)量管理意識和運用管理工具的能力，也進一步推進了醫(yī)院質(zhì)量和安全的持續(xù)改進與提升。

質(zhì)控辦鄭艷霞供稿、宣傳中心編輯

2020年4月(燕達內(nèi)宣07/總第807)